Skip to main content

22 virksomheder, vi elsker at ansætte efteråret 2018 - musen

Ep 19: How to destroy your relationship (or anything) in 3 easy steps (Kan 2024)

Ep 19: How to destroy your relationship (or anything) in 3 easy steps (Kan 2024)
Anonim

Kan du mærke det? Bladene gør sig klar til at dreje, luften er lidt skarpere, og du er fuld af forventning til alt fra græskarduftende.

Vi elsker efteråret. Men sæsonen er ikke det eneste, der fortjener en ny start. Hvis du selv har kløet i et skift af tempo, er det nu det perfekte tidspunkt at jage efter en helt ny koncert.

Tjek disse 22 fantastiske virksomheder, der alle ansætter nu, og forbered dig på at vende et nyt blad i din karriere.

1. Facebook

Vores kontor

Facebooks mission er at give folk magten til at opbygge samfund og bringe verden tættere sammen. Via sin familie af apps og tjenester bygger Facebook en anden slags virksomhed, der forbinder milliarder af mennesker rundt om i verden, giver dem måder til at dele, hvad der betyder mest for dem og bringer folk tættere sammen. Uanset om man opretter nye produkter eller hjælper en lille virksomhed med at udvide sin rækkevidde, er folk hos Facebook bygherrer i hjertet. Dets globale teams itererer konstant, løser problemer og arbejder sammen for at styrke mennesker rundt om i verden til at opbygge samfund og forbinde på meningsfulde måder.

Facebook investerer dybt i dets professionelle fremskridt og velbefindende. Ud over at modtage karrierevejledning og kvalitetsuddannelse har medarbejderne fleksibiliteten til at indstille personaliserede arbejdsplaner - måling af fremskridt efter effekt ikke timer. Virksomheden værdsætter også stærkt mangfoldighed og tilbyder en række Facebook-ressourcegrupper, der forbinder Facebookere, der deler lignende værdier.

Se deres åbne job på Facebook

2. T-Mobile

Vores kontor

T-Mobile er et sted for samarbejde, kreativitet og hurtig ændring. Som Un-carrier og USAs mest elskede trådløse virksomhed er deres 50.000 plus kundebesatte teammedlemmer forenet i deres mission om at opbygge fremtiden for teknologi og ændre trådløst for godt.

T-Mobile er stolt af at tilbyde omfattende fordele til sine ansatte og deres kære. Der er sundhedsforsikring til rådighed for både fuldtids- og deltidsansatte, deres familier og endda deres kæledyr. Medarbejdere elsker også de årlige bestandstilskud, undervisningsbistand, generøs betalt fri og økonomisk støtte til børnepasning, adoption og surrogati. Tilføj kulturen med fokus på professionel vækst og udvikling, og medarbejderne føler sig altid støttet og opmuntret.

Se deres åbne job hos T-Mobile

3. Peloton

Vores kontor

Grundlagt i 2012 er Peloton forpligtet til at skabe en avanceret og spændende fitnessoplevelse, der gør træning derhjemme til en levedygtig og inspirerende mulighed. Gennem sin kombination af live-streaming studio fitness-indhold og det mest teknologisk avancerede, socialt tilsluttede indendørs fitnessudstyr tilbyder Peloton en række live og on-demand træning ledet af elite NYC instruktører for at bringe hastigheden med gruppefitness lige ind i deres medlemmer ' hjem.

Peloton er forpligtet til at holde medlemmerne først og fremmest først og fremmest, og virksomheden efterlader ingen sten uændrede, når det gælder om at sikre sine medarbejders wellness - tilbyder en bred vifte af fordele til at hjælpe med professionel og personlig udvikling både inden for og uden for kontoret, sådan som programmer til refusion af undervisning og endda hjælp til studielån.

Se deres åbne job hos Peloton

4. Synaptics

Vores kontor

Som navnet antyder, blev Synaptics, et portmanteau for synapse og elektronik, oprindeligt grundlagt af forskere, der var interesseret i at bruge neurale netværk i teknologiske apparater. Synaptics, der drejede sig om enheder med menneskelige interface med udviklingen af ​​den første berøringspude i 1992, omfatter nu over 1.600 patenter, 1.700 ansatte og en markedsværdi på 1, 7 milliarder dollars.

Synaptics skelner mellem at være en global virksomhed, der opretholder fremragende gennemsigtighed og intern kommunikationspraksis på tværs af alle sine kontorer. Bureaukrati er minimalt, og ledere har altid deres døre åbne, så medarbejderne kan komme i kontakt med dem når som helst. Alle i virksomheden opfordres til at komme med nye ideer i deres arbejde, og begivenheder som Hackathon giver arbejderne en scene til at præsentere deres ideer på virksomhedsniveau.

Se deres åbne job hos Synaptics

5. Frontpoint

Vores kontor

Frontpoint er et førsteklasses sikkerhedsfirma for smart-hjemteknologi, der tager sigte på at ændre den måde, industrien får familier til at føle sig sikre på. Virksomhedens elegante, intuitive produkter og tjenester i bedste klasse revolutionerer den måde, kunderne er i stand til at interagere med deres hjem på, samtidig med at de skaber tillid til, at de er beskyttet. Frontpoint er forpligtet til at sætte kunder først ved at skabe gode oplevelser og yde sikkerhed i hjemmet, der er enkelt, sikkert og smart.

I alt, hvad Frontpoint gør, er der en fornemmelse af formål og uopsættelighed for at beskytte kunders hjem og familier, mens de påvirker samfundet positivt. Det er en holdning, som virksomheden kontinuerligt udviser - uanset om det er ved at holde sig foran branchens tendenser, anerkende medarbejdere på sin årlige Winter Bash, fejre virksomhedens etos under den årlige Core Values ​​Week, eller samarbejde med en lokal velgørenhed for en madkørsel.

Se deres åbne job på frontpoint

6. CSAA Insurance Group

Vores kontor

CSAA Insurance Group er en af ​​de største personlige linjer ejendoms- og ulykkesforsikringsgrupper i USA, der tilbyder biler, husejere og andre forsikringslinjer til AAA-medlemmer gennem partnerskaber med AAA-klubber i 23 stater og Washington, DC. En kyst-til-kyst-organisation, der betjener næsten 17 millioner AAA-medlemmer, og virksomheden stræber efter at være det største forsikringsselskab på tværs af de mange markeder, det tjener.

Vil du have frynsegoder? Du skal ikke se længere end CSAA Insurance Group, hvor medarbejderne nyder alle former for spændende job. Hver person modtager ekstra 24 timers betalt fritid til at gå frivilligt med en organisation efter eget valg, undervisningsgodtgørelsesprogrammer er tilgængelige for alle, betydelige 6% dollar for $ 401K-kamp, ​​fordele for indenlandske partnere, og virksomheden kører en prisvindende wellness-program.

Se deres åbne job hos CSAA Insurance Group

7. Encore Event Technologies

Vores kontor

Encore Event Technologies er en førende leverandør af unikke, kreative og innovative interne audiovisuelle tjenester til hoteller, konferencecentre og resorts globalt. Encore fokuserer på at skabe fuldstændigt tilpassede oplevelser designet omkring hver klients specifikke æstetik, til sidst tage visioner og forvandle dem til fantastiske realiteter.

Encore har ikke kun nogle af de bedste mennesker i eventindustrien, men virksomheden samarbejder med nogle af verdens største virksomheder og hotelmærker. Teammedlemmer arbejder også med den bedste teknologi. Men intet af det betyder noget uden et miljø, hvor teammedlemmer arbejder med og støtter hinanden, deler succeser og samarbejder med hinanden for at gøre enhver klientinteraktion og hver dag til en god en.

Se deres åbne job på Encore Event Technologies

8. MBI

Vores kontor

Siden 1969 har MBI Inc. bragt forbrugere rundt om i verden samlebøger, smykker, mønter og Danbury Mint-produkter gennem gennemprøvede og rigtige marketingteknikker med direkte respons. Virksomheden har specialiseret sig i at holde trit med - og sætte - industriens tendenser og krav ved at tilbyde en stadigt skiftende varehandel gennem trykte, digitale og sociale medier.

MBI Inc.'s kontor kan prale af en åben dør-politik. Det er aldrig nødvendigt at arrangere møder for at tale med ledere eller ledere, og det er heller ikke nødvendigt at gennemgå detaljerede processer for at implementere nye ideer og procedurer. Alle på kontoret er åbne og modtagelige for at diskutere problemer, løsninger og ændringer.

Se deres åbne job på MBI

9. Verden først

Vores kontor

WorldFirst stammer fra London i 2004, men har nu et virkeligt internationalt fodaftryk. Det er et markedsledende internationalt betalingsfirma, der hjælper enkeltpersoner og virksomheder med at administrere grænseoverskridende betalinger hurtigt, sikkert og gennemsigtigt. Naturligvis er denne imponerende rækkevidde ikke kun på grund af branchen selv - det skyldes virksomhedens forpligtelse til at sætte klienter først, mens de skaber et miljø, der gør folk glade for at komme på arbejde.

Finansiering er normalt ikke en branche, der får folk til at blive begejstrede - medmindre de arbejder på WorldFirst. Virksomheden bryder branchens normer ved at grøfte skrappe virksomhedsstrukturer og forretningsdrag til fordel for en afslappet atmosfære med tilgængeligt lederskab. Udefra ser man ind, er WorldFirst's team en tæt sammensat gruppe af forskellige medarbejdere, der stoler på hinanden og har det sjovt - hvad enten det er når de håndterer numre eller nyder en af ​​deres almindelige glade timer.

Se deres åbne job på verdensplan først

10. SmashBox Cosmetics

Vores kontor

Ansøgere, der interviewer på Smashbox HQ, bør tjekke “Love Wall” på siden af ​​bygningen. Malet af gadekunstner Curtis Kulig er det Instagram-guld - og også en fantastisk illustration af virksomhedens kultur. Holdet består af passionerede, kreative mennesker, der mener, at alle skal have en stemme. Virksomheden vokser hurtigt, hvilket betyder, at det også er et igangværende arbejde - og de leder efter mennesker, der kan hjælpe dem med at forbedre og udmærke sig.

Smashbox giver sine teammedlemmer mulighed. Ud over at overtage ejerskab over projekter, får teammedlemmer også rig mulighed for at få ny ekspertise - og hvis de har brug for support, lytter ledelsen. Mentorskab og samarbejde har altid været en stor del af virksomhedskulturen, hvilket gør det muligt at tage risici for større belønninger.

Se deres åbne job hos SmashBox Cosmetics

11. VSA-partnere

Vores kontor

Design er ikke kun et håndværk, men et værktøj til at nå forretningsmæssige mål - og VSA Partners er en mester i begge dele. Det designdrevne bureau arbejder på tværs af branding, design og marketing for at skabe samlede kundeoplevelser. Det kreative, strategiske team tilbyder ende-til-ende-muligheder med uberørt udførelse - og målrettede resultater, der hjælper klienter med at opfylde deres forretningsmæssige mål.

VSA Partners bygger et autentisk arbejdsmiljø for alle ansatte. Med en ægte respekt og omsorg for hver person og en forpligtelse til professionel udvikling er personalet i stand til at producere fremragende arbejde, mens de også har det sjovt. Fra at dele latter over frokostpauser til mere organiserede OL-tema-konkurrencer, ved medarbejdere hos VSA Partners, at nøglen til en succesrig forretning er et lykkeligt arbejdsmiljø.

Se deres åbne job hos VSA-partnere

12. PGAV-destinationer

Vores kontor

PGAV Destinationer designer attraktioner, udstillinger og oplevelser, der beriger liv. Ved hjælp af intuition, intellekt og fantasi hjælper PGAV-destinationer klienter med at skabe varige minder i deres gæsters sind. PGAV er anerkendt som den førende masterplanlægger og designer af forlystelsesparker, zoologiske haver, museer, akvarier, arvingssteder, destinations retail og brand-baserede festlighederne.

PGAV Destinations kultur fokuserer på at styrke og fejre medarbejdere gennem faglige og personlige udviklingsprogrammer. Et initiativ, PGAV Go, lader medarbejderne modtage et stipendium til at gøre, hvad de vil for deres faglige vækst, såsom at tage klasser, rejse eller lære et nyt instrument. PGAVia er et andet populært program, hvor medarbejderne melder sig frivilligt til engagement i samfundet.

Se deres åbne job på PGAV-destinationer

13. Nektar-kommunikation

Vores kontor

Nectar blev grundlagt af PR-veteraner med det formål at skabe et firma, der lægger vægt på at udvikle meningsfulde og varige forhold direkte med klienter - CEOs og interne teams. Fokuseret på at betjene B2B- og enterprise-teknologivirksomheder vokser Nectar for at imødekomme behovene i en verden, hvor enhver virksomhed er en teknologiselskab.

Fra en lykønskning med cupcake til niendedags nyansatte til ”fire uger efter fire år” sabbatsdag - med gratis kontanter til rejser og sjov - ved medarbejdere på Nectar, at deres hårde arbejde er værdsat. Med ugentlige hold-frokostpakker og sjove begivenheder, som den årlige bowling-turnering, binder medarbejderne hinanden og hviler let med en tillidsbaseret, ubegrænset feriepolitik.

Se deres åbne job hos Nectar Communications

15. Yekst

Vores kontor

Yext er den førende platform for digital videnstyring - eller DKM -. Yexts mission er at give virksomheder kontrol over deres brandoplevelser i det digitale univers af kort, apps, søgemaskiner, stemmeassistenter og andre intelligente tjenester, der driver forbrugernes opdagelse, beslutning og handling. I dag bruger tusindvis af virksomheder, inklusive mærker som Taco Bell, Rite Aid og Steward Health Care Yext Knowledge Engine ™ til at styre deres digitale viden for at øge brandengagement, drive fodtrafik og øge salget.

Yext kan prale af to store muligheder for efteruddannelse lige inden for sit kontor. Virksomheden er ikke kun vært for accelerationskurser og efterfølgende færdighedsprogrammer, men tilbyder også alle interesserede medarbejdere chancen for at undervise i de emner, de er interesseret i, og i sidste ende hjælpe folk med at opbygge bedre karriereporteføljer til deres professionelle fremtid. Og når det er tid til at sprænge lidt damp? Karaoke er et øverste valg.

Se deres åbne job på Yext

16. iVision

Vores kontor

iVision er et team af skabere, planlæggere og innovatører, der sigter mod at "Engineer the Future Today" ®. Disse risikotagere skubber teknologiske grænser fra hvor de er til hvor de kan være og omfavner alle mulige tekniske udfordringer. iVision omformer teknologiintegration og -styring.

Hos iVision lever teamet af et sæt kerneværdier - lidenskab, integritet, strenghed, respekt, fokus, ansvarlighed og ydmyghed. Disse udtryk definerer virksomhedskulturen og foder iværksætterånden. Nogle fordele ved at arbejde i et så positivt miljø? Højtydende kolleger er anerkendt for deres episke øjeblikke, succeser fejres med sociale begivenheder, og tekniske sessioner og træningsbegivenheder giver anledning til nysgerrighed og vækst.

Se deres åbne job på iVision

17. CarGurus

Vores kontor

CarGurus mener, at en gennemsigtig oplevelse af køb af biler er bedre for både shoppere og sælgere, og mere end 20 millioner unikke månedlige besøgende på webstedet og mobilappen er enige. Med hovedkvarter uden for Boston blander CarGurus følelsen af ​​en opstart med bevist forretningsskarphed og bæredygtig vækst. Holdets passion for data driver nye produktudvikling og tekniske gennembrud.

Mange medarbejdere betragter ledelsestilen for CarGurus som en frisk pust, fordi den falder uden for den typiske "virksomheds" form. Det er understøttende, let tilgængeligt og praktisk. Seniorledelsen er åben og tilgængelig og stoler på medarbejderne til at gøre deres bedste uden mikromanagement. Fleksibiliteten og den personlige investering fra medarbejderne fremmer en samfundsmæssig atmosfære - og de serverede frokoster og livlige spil fodbold og ping-pong gør det bestemt ikke ondt.

Se deres åbne job hos CarGurus

18. QSC, LLC

Vores kontor

QSC er et internationalt anerkendt brand, fremstilling og design avancerede lyd-, video- og netværksløsninger. Fra digitale systemer til forstærkere leverer QSC en bred vifte af holdbart og pålideligt udstyr og applikationer til bærbare, produktions-, forretnings- og biografbegivenheder - hvilket giver publikum overalt uforglemmelige oplevelser.

QSC er overbevist om, at det at arbejde hårdt og have det sjovt skal gå hånd i hånd - så meget, at det er en af ​​virksomhedens kerneværdier. Den samarbejdsvillige og ikke-hierarkiske kultur betyder, at stort arbejde bliver udført. Men medarbejdere kan også se frem til mange mindeværdige begivenheder, som Mardi Gras-festlighederne, picnics af kulturel mangfoldighed og dunk-tankspil gennem året, samt Ugly Sweater Day, en Super Bowl-potluck og jamming-sessioner med musik.

Se deres åbne job hos QSC, LLC

20. Taboola

Vores kontor

Taboola, der opererer fra kontorer i Tel Aviv, Los Angeles, London, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seoul og Istanbul, er uden tvivl en af ​​verdens største online opdagelsesplatforme. Ved at samarbejde med udgivere, marketingfolk og reklamebureauer rundt om i verden øger virksomheden brugeropbevaring for klientsider, effektivt tjene penge på trafik og distribuerer kvalitetsindhold til målgrupper.

Taboola handler om at hjælpe sine medarbejdere med at finde den rigtige karrierevej og fremme intern udforskning af de roller, som teammedlemmer måske finder interessante. Virksomheden træner hver person tværfunktionelt, så alle har en idé om, hvad hvert job i organisationen indebærer - ikke kun for at se, om de finder feltet interessant, men også for at give dem en bedre forståelse af deres kollegers hverdag.

Se deres åbne job hos Taboola

21. London Computersystemer

Vores kontor

Siden 1987 har LCS udviklet og leveret forretningskritiske softwareteknologier til kunder over hele verden. Virksomheden skaber ikke kun en af ​​ejendomssektorens top ejendomsadministrations- og regnskabssoftwareløsninger, men tilbyder også funktionsrige forretningstelefonsystemer og data-hosting-programmer på virksomhedsniveau.

LCS stræber efter at sikre, at monotoni aldrig slår sig ned over sit kontor. Ledelse er altid tilgængelig for at lytte til medarbejderes fantastiske ideer. Og virksomheden planlægger ofte tilfældige sjove godbidder og begivenheder, der har inkluderet alt fra madpakker til frokostbiler og midt på dagen karnevaler til gruppebaseball-udflugter og medarbejderes anerkendelsesdage med gratis t-shirts og tonsvis af donuts.

Se deres åbne job hos London Computersystemer

22. Optima Skattelettelse

Vores kontor

De erfarne eksperter, der arbejder hos Optima Tax Relief, hjælper klienter, der har vanskeligheder med at foretage skattemyndigheder eller skatteindbetalinger. Virksomheden er specialiseret i tilfælde, hvor lønpynt, bankafgifter og panterettigheder er involveret ved hjælp af en unik tofasetilgang, der giver folk uovertruffen klarhed, kontrol og resultater, når de fortsætter med at løse deres skattespørgsmål. Det er ikke overraskende, at Optima er blevet navngivet til Inc. Magazines liste over "hurtigst voksende private virksomheder" fire år i træk!

Lederskab hos Optima Tax Relief indser, hvor vigtigt det er for medarbejderne at nyde deres job. Ledere ved, at når folk føler sig respekteret og anerkendt for deres hårde arbejde og bidrag, vil plejenniveauet og engagementet for fremragende arbejde fortsat stige. Derfor praktiserer virksomheden en anerkendende tilgang til forhold - og hvorfor det vandt flere priser for "bedste steder at arbejde" fra Orange County Business Journal og Orange County Register.

Se deres åbne job ved Optima Skattelettelse

Her på The Muse samarbejder vi med en masse gode virksomheder for at give dig insider-kig på deres kontorer og fantastiske joboversigter. Disse arbejdsgivere betaler os for at blive vist på webstedet, men disse muse-værdige mærker lavede denne liste ikke kun fordi de ønsker at blive inkluderet, men fordi deres kultur, politikker og medarbejderfeedback viste os, at de fortjener at være det.

Tror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!