"Hvordan kan du arbejde i sociale medier, når du ikke poster på din egen Facebook-konto?"
Før jeg læste stille, en undersøgelse af kraften i introverte af Susan Cain, blev jeg straks defensiv, når nogen spurgte mig om en version af dette spørgsmål. Det er fordi jeg har arbejdet i sociale medier siden før det blev betragtet som en respektabel karriere (eller endda en karriere overhovedet) - men trods min erfaring forstår de fleste ikke, hvordan en person, der næppe har sin egen tilstedeværelse på sociale medier, kan skabe en leve af at udvikle en til hele virksomheder.
Det viser sig, at disse tvivlere kan have et punkt - introversion kan påvirke dit digitale liv. Men den gode nyhed er, hvis du har øje med en koncert på sociale medier, behøver du ikke lade det påvirke det negativt. Faktisk kan introversion være en fordel for dig og din karriere.
Her er en kort gennemgang af digital introversion og hvad det kan betyde for dit professionelle liv - plus et par centrale skridt, du kan tage for at sikre dig, at du er på banen til en succesrig karriere på sociale medier.
Hvad er digital introversion?
I Stille forklarer Kain, hvad det betyder at være en ekstrovert eller introvert. Der er selvfølgelig forskellige former for hver personlighedstype, men generelt trives ekstroverne, når de er i stand til at udsende deres meninger. Introverter på den anden side foretrækker at dele deres dyrebare øjeblikke, tanker og oplevelser med kun en tæt vennekreds.
Og denne tendens forekommer også inden for interaktioner mellem sociale medier. For eksempel har mit arbejde i sociale medier ført mig bag kulisserne i modeshow, til sidelinjen for Knicks-spil og til London-OL. Som du kunne forvente, var dette utrolige begivenheder, og mange mennesker brast i sømmene for at kunne dele disse oplevelser gennem deres personlige konti.
På den anden side var jeg mindre optaget af at udsende mine oplevelser offentligt til den sociale medieverden - i stedet foretrækkede jeg at dele dem med dem, der var tæt på mig, på en mere privat måde.
Efter at jeg læste stille, gav denne tendens mere mening: Jeg indså, at enhver ”virkelighed” introveret opførsel også spiller online - og påvirker den måde, jeg og andre introverte bruger sociale medier på. Så selvom jeg konstant tænker på sociale mediestrategi og bogføring fra mit brands konti, vil den introverte i mig tænke ved tanken om at afsløre mine personlige oplevelser online.
Sociale medier er ikke kun til ekstroverter
På grund af dette vil nogle mennesker hævde, at introverte ikke bør gå ind på sociale medier. Denne brede, fejrende udsagn er imidlertid ikke sand. I mit tilfælde forhindrede mine indadvendte tendenser mig ikke i at udføre mine opgaver med succes. Da jeg ikke var interesseret i at opdatere mine personlige konti, kunne jeg fokusere på mit job - som var at dele hver historie via brandets stemme i stedet for min egen.
Tænk på det sådan: Mange introverte drages til at handle, fordi de nyder at bære en maske og blive en, de ikke er. Det samme kan være tilfældet for indadvendte marketingmedier på sociale medier: De trives med at skabe og opretholde en brandstemme på sociale medier, fordi det ikke er deres eget - i stedet kan de påtage sig brandets personlighed. Så selvom de måske ikke gipser deres personlige liv på sociale medier, hopper de ofte på chancen for at bære den digitale "maske."
Ved at tage Kains forskning endnu længere, er det klart, at indadvendte marketingmedier på sociale medier kan bringe andre unikke færdigheder til bordet, som analyse og rapportering. Når virksomheder udvider deres sociale medieteams, er der et større behov for at rapportere om interne succeser, ROI'er og nye tendenser - ideelle opgaver til opmærksomme og detaljerede orienterede introverter.
Sådan tager du springet ud og får en spillejob med sociale medier
OK, så digital introversion er ikke en dårlig ting. Det kan dog have en stor effekt på din jobjagt.
Hvorfor? Succesfulde socialmedier-guruer fortæller jobsøgende, at den bedste måde at lande et job på sociale medier er at skabe dit eget digitale fodaftryk ved at opbygge et personligt publikum. (Hvis du kan få 10.000 Twitter-følgere på egen hånd, kan du sandsynligvis gøre det samme - og mere - for et firma.)
Desværre kan introverter på sociale medier være meget ubehagelige med at opbygge deres eget publikum - selvom de er strålende, når det gælder udvikling af digital strategi for andre. Og hvis du ikke har følgende for at imponere potentielle arbejdsgivere, vil du have en stor ulempe.
Hvis du kæmper for at opbygge din online tilstedeværelse, her er et par lette måder, jeg har fundet for at overvinde digital introversion.
Hvis du er sikker på din evne til at udmærke dig i en karriere på sociale medier, skal du ikke lade din digitale introversion skræmme dig fra at gå efter den position, du ønsker. Indadvendt eller ej, hvis du har en lidenskab for sociale medier og digital strategi, vil den vise - og virksomheder vil være ivrige efter at snappe dig op.
