I denne "billeder, eller det skete ikke", hvor alt - og jeg mener alt - bliver sendt online, er det ikke usædvanligt at krybe nogle få gange, mens du ruller gennem dit Facebook-nyhedsfeed, Twitter-hjemmesiden eller endda dine venners historier om snapchat.
Tænk over, hvor meget jobrekrutterere skal kramme, når de ser på kandidaternes online profiler. Mens det bliver populært for ansøgere at blive ansat via sociale medier, bliver det endnu mere populært for ansøgere, der øjeblikkeligt fjernes fra ansættelsesprocessen på grund af noget, de sandsynligvis ikke engang husker at dele online.
Vi forstår fristelserne med at offentliggøre alle detaljer i dit liv på nettet. Derfor er vi her for at hjælpe dig med at besvare spørgsmålet om en million dollar: Bør jeg faktisk skrive dette? Tjek denne infografik for at se, hvornår det er okay, at statuser og billeder vises i den virtuelle verden, og hvornår du virkelig burde skåne rekrutterere - og samfundet generelt - fra dit upassende indhold (eller billeder af din mad).
