Skip to main content

3 Genvej til jobsøgning, du ikke burde tage - musen

Holdspil som grundpille til nyt job - TV-Ishøj (April 2024)

Holdspil som grundpille til nyt job - TV-Ishøj (April 2024)
Anonim

Som redaktør hos The Muse bliver jeg ofte kontaktet af mennesker, der har spørgsmål til jobsøgning. Ni gange ud af 10 er de ikke begejstrede for mine svar. Mest fordi de involverer arbejde.

”Men” siger de til mig, ”Skal jeg virkelig gøre det? Fortæl mig ærligt, virkelig, virkelig ? ”

Så meget som jeg ville elske at sætte en pause på dette tidspunkt, køre mine øjne rundt og viskes på scenen: ”Nej, hvis jeg kan være ærlig med dig, er følgebrev en enorm regeringssammensværgelse, og det bedste, du kan gøre, er ikke indsende en ”- det gør jeg ikke. Én, fordi det ikke er sandt. Og to, for det ville kun være sjovt, hvis jeg kunne ende med at forsvinde i en sky af røg. (Tre, hvad en kedelig regerings sammensværgelse!)

Tro mig, jeg forstår, hvor de kommer fra. At finde et nyt job er ikke let. Derfor forsøgte jeg også at finde genveje, sidste gang jeg startede processen. Og med genveje mener jeg, at man gør ting som at se på en ansættelsesdirektørs LinkedIn-profil i håb om, at hun ville se, at jeg havde luret, klikket på mit navn, få adgang til alt det, jeg havde at tilbyde, og nå ud til at møde mig ret væk. Bemærk: Dette havde en succesrate på 0%.

Det var ikke før jeg accepterede det faktum, at jobsøgning involverede mere end blot at ønske en ny position, at jeg faktisk startede landingssamtaler. I tilfælde af at du i øjeblikket er i det stadie af jagt, når du bare prøver at undgå at lægge nogen reel indsats - skal du læse dette:

Genvej nr. 1: Sæt ordet ud i håb om, at alle andre gør arbejdet for dig

Og med ord mener jeg faktisk seks ord: ”Jeg leder efter et nyt job.”

Hvad er der galt med det?

Intet, hvis det er inkluderet i en velformuleret e-mail til dit netværk, der fastlægger, hvilken position du vil have det næste, og hvorfor du er kvalificeret (som denne). Men meget, hvis du siger det off-hand under happy hour - mellem en samtale om Game of Thrones og en debat om, hvorvidt du har drukket nok til at retfærdiggøre bestilling af mozzarella-pinde.

I dit hoved har du nu kastet dit navn ind i ringen som en potentiel kandidat, og dine venner vil holde dig i tankerne, når de hører om fantastiske muligheder. I virkeligheden hørte de dette: "bla, bla, job, bla, bla, er der kalorier i marinara sauce?"

Det samme gælder for at sende dit CV til et par mennesker, som du kun skal kende hos fantastiske virksomheder og derefter læne dig tilbage. Her er en hård sandhed: Der er ikke rigtig noget som at "passere en cv." Tænk over det, hvor ofte har du fået en e-mail fra en kollega med et CV vedhæftet, der siger "Her er en cool fyr, min fætter ved, hvem der leder efter et job i din afdeling! ”? Sandsynligvis meget mindre ofte, end du har fået at vide, at nogen vil passere dit CV omkring hans kontor.

Hvis du vil, at denne bekendt tager dig alvorligt, bliver du også nødt til at tage din anmodning lidt mere alvorligt. Det betyder, at du gør research om åbninger og behandler ham så professionelt, som du gerne vil have, at han skal behandle dig.

Genvej nr. 2: Ignorering af yderligere instruktioner, fordi de bare er travlt

Ja, i ansøgningen fremgår det tydeligt, at kandidater, der ikke indsender et følgebrev, ikke vil blive taget i betragtning. Men, ring, alle ved, at følgebrev er så 1995. På dette tidspunkt er de bare en formalitet. (Som når tjeneren spørger, om du gerne vil have en brødkurv, men ved, at svaret er "to, tak.")

Eller så antager du fordi, ville det ikke være super praktisk? Her er sandheden: 55% af leje ledere ser ikke på dem, men det betyder 45% gør. Og desværre for dig ved du aldrig, hvilken lejr din ansættelsesleder falder i.

Og det gælder alle yderligere instruktioner, du ser. Jeg kan forsikre dig om, at ingen sidder rundt og fniser til sig selv, mens han brainstormer alle de skøre ting, han kan bede om. Hvad hvis jeg beder kandidater om at vedhæfte deres CV som en PDF? Hvilken skøre hijink! Antag, at alt det, der er anført, er angivet af en grund.

Mens dit CV virkelig taler for sig selv, ved at vælge ikke at gøre det, du bliver bedt om at gøre, fjerner du meget muligvis dig selv fra at blive overvejet. Det betyder, at dit perfekte CV aldrig engang åbnes.

Så giv dig selv et retfærdigt skud på positionen ved at tage dig tid til at kontrollere og derefter dobbeltkontrol, at du gør alt, hvad der kræves.

Genvej nr. 3: Afsendelse af det samme CV til alle

Selvfølgelig, når du ansøgte om job lige uden for skolen, var du nødt til at finpusse dit CV for at få din babysittende koncert til at se legitim ud, og at praktikpladsen ser ud som om du hentede nogle virkelige færdigheder ("udskrivning og videregivelse af rapporter til ledere i møder" transformerer i ”bidrager til udøvende møder ved at levere nødvendig forskning og dokumentation”).

Men nu, hvor du har arbejdet i nogle gange, er du temmelig sikker på, at din oplevelse ikke behøver introduktion, finjustering, skræddersyning eller kontekst. For ikke at nævne, du har arbejdet alt for hårdt for at få det CV til at ramme to-sidemærket, og der er ingen måde, du skærer ned på noget, fordi folk “hævder”, at det kun skal være en side. Hvis de mødte dig, ville de forstå, hvorfor du er undtagelsen.

Twist: Skræddersy dit CV til hver position handler ikke om at fjerne dine resultater. Det anerkender, at den gennemsnitlige rekrutterings- eller ansættelseschef ikke bruger mere end seks sekunder (i gennemsnit) på at se på det. Så du har nøjagtigt så meget tid til at gøre det klart, hvorfor du passer perfekt.

Og du kan ikke gøre det, hvis der er et væld af ting på siden - kun nogle af det, der direkte har relation til den aktuelle position. Det er derfor, det er værd at tage sig tid til at sikre, at hvert CV, du sender, er i overensstemmelse med jobbeskrivelsen. Jo mere du kan forbinde prikkerne til den person, der kigger på dine materialer på en smartphone, jo mere sandsynligt er det, at du får et interview.

Ingen sagde nogensinde at finde et nyt job ville være let. Men ved at prøve at tage genveje kan du meget godt gøre det endnu sværere for dig selv. Og hvis du er som mig, kan du også komme ud som en stor stalker på LinkedIn. Så tag dig tid til at gøre alt på den rigtige måde. Når alt kommer til alt, vil udbetalingen være en position, du elsker.

Har du andre "genveje" at tilføje til denne liste? Fortæl mig det på Twitter.